2026年– date –
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マインド
【育休考察】男性育休で「家事・育児は増えない」は本当か?長期取得で「アシスタント」から「共同オーナー」へアップデートする技術
1. 問題提起:なぜ「とるだけ育休」は虚しいのか 先日、日経Womanで「男性育休、取得率が上がっても家事・育児は増えない?」という、経済学者の分析記事を読みました。 内容を要約すると、「短期間の育休ではパパの役割が『ママのヘルプ』に固定され、主... -
育休ライフ
【パパ見知りをデバッグ】寝かしつけのギャン泣きを救ったのは、娘が教えた「魔法の歌」でした
1. 導入:育休パパを襲う「パパ見知り」という絶望 「2人目が生まれたその日から育休を取り、今日まで全力で育児に並走してきた。」 エンジニアとして、そして父親として、家事も育児も高い解像度でこなしてきた自負がありました。1人目の時の後悔を塗り替... -
制度・お金
【給付金】育児休業給付金延長の厳格化を徹底検証!「入所保留を許容」しても延長可能なロジックとは?
「2025年4月から、育休給付金の延長審査が厳格化される……」 そんなニュースを聞いて、不安を感じているパパ・ママも多いのではないでしょうか。特に物議を醸しているのが、厚生労働省のリーフレットにある**「入所保留となることを希望する旨の意思表示を... -
育休ライフ
【運用ログ】2年育休エンジニアの『2人育児』:3歳&0歳児との24時間リアルスケジュール
序文:育児は「24時間稼働のミッションクリティカルなシステム」 「2年育休中」と言うと、周囲からは「2年も休めるなんて、いいご身分だね」と思われるかもしれません。 しかし、実際に現場(家庭)へ配属(育休開始)されてわかったことは、育休は「休み... -
制度・お金
【2026年最新】育休2年を乗り切る「お金の設計図」。実質手取り100%から始まる負けない家計管理
いざ育休を取得しようと思うと、一番の不安要素はやはり「お金」ですよね。 「長期間休んで、生活は破綻しないか?」 「給付金だけで、子供2人の生活費をカバーできるのか?」 「2025年からの新制度って、結局いくらもらえるの?」 私自身、エンジニアとし... -
マインド
【現役エンジニアの決断】40代で2年間の育休へ。1人目の後悔を「夫婦並走」で塗り替えるまで
こんにちは。シーパパです。40代の大手メーカー勤務、現役エンジニアです。現在は幼稚園児の長女と、0歳の長男を育てる2児の父として、「約2年間の育休」という挑戦の真っ最中にいます。キャリアの盛りである40代で、なぜこれほど長期の休みを選んだのか...
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